Periode: per zo spoedig mogelijk, arbeidsovereenkomst met opdrachtgever
Aantal te werken uren per week: 32 tot 36 
Werkvorm: hybride werken

Als HR-assistant maak je deel uit van een gedreven HR-team waarbinnen ieder zijn eigen focusgebied heeft. Jij verzorgt de totale HR-administratie en kunt uitstekend uit te voeten met AFAS. Je onderhoudt intensief contact met medewerkers, verstrekt informatie en beantwoordt vragen. Een afwisselende functie die vraagt om sterke contactuele eigenschappen en accuraat werken. 

Kerntaken

• Telefonisch te woord staan van collega's in geval van vragen. 
• Toelichten van personeelsregelingen en CAO-bepalingen. 
• Verzorgen van de personeelsadministratie (van instroom tot uitstroom). 
• Verwerken van personeelsmutaties. 
• Registreren van verzuim, onderhouden van contact met alle betrokkenen (zowel in- als extern) gedurende de verzuimperiode. 
• Mede-voeren van de salarisadministratie. 
• Onderhouden van het personeelsinformatiesysteem. 
  
  

Aanbod

• Afwisselende functie in een specialistisch vakgebied.
• Onderdeel uitmaken van een profi team in een mensgerichte organisatie. 
• Uitstekend bereikbaar per OV. 
  
  

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tot € 4250 bruto per maand op basis van 40 uur per week.
• 13 maanden salaris per jaar.
• 8% vakantiegeld.
• Eindejaarsuitkering.
• Individueel Keuze Budget.
• 23 verlofdagen per jaar.
• Vergoeding reiskosten.
  
  

Succesfactoren

• MBO4 werk- en denkniveau. 
• Meerjarige ervaring in een soortgelijke functie.
• Uitstekende beheersing Nederlands. 
• Vaardig met MS Office en AFAS. 
• Vriendelijk, rustig persoon met goede communicatieve vaardigheden. Prettige tone of voice, sociaal intelligent. Gestructureerd en accuraat. Cijfermatig sterk. Integer en discreet.