Vacatures_Espaz_Rotterdam_Header

Vacatures marketing communicatie

Van medewerker binnendienst tot marketing professional

Functies waarvoor wij bemiddelen binnen marketing communicatie

Vacatures-Marketing-Espaz

Vacatures binnen marketing communicatie
Espaz is er voor vacatures binnen marketing communicatie. Sinds de oprichting in 1999 werkt Espaz als specialist in de business support functie. In de begin jaren vertaalde zich dit naar de functie van secretaresse. In verschillende hoedanigheden. Anno nu is het werkveld verbreed. Dit, niet in de laatste plaats als gevolg van de veranderingen die zich in de functie van secretaresse hebben voorgedaan en nog voordoen. Espaz vervult nog steeds vacatures voor secretaressen, management assistants, personal assistants en office managers, maar is er ook voor ondersteunende functies binnen de werkvelden van HRM, marketing communicatie en project management

Functies op een rij binnen marketing communicatie
Binnen het segment ‘Marketing communicatie’ bemiddelt Espaz voor de functie van: marketing medewerker, marketing assistant, project assistant marketing, medewerker marketing communicatie, marketing support medewerker, medewerker online marketing, medewerker communicatie, PR medewerker. Maar ook voor de functie van sales assistant, medewerker sales support, commercieel medewerker, back office medewerker, medewerker binnendienst of helpdesk medewerker kan een beroep gedaan worden op Espaz.

Reageren op een vacature
Bekijk op onze vacaturepagina een selectie van ons aanbod banen. Je kunt direct reageren op een vacature. Staat dé job voor jou er niet bij? Maak je belangstelling voor bemiddeling via Espaz kenbaar door het uploaden van je CV.

GA NAAR HET OVERZICHT VACATURES

Werkgebied
Wij werken in heel Nederland met de focus op de regio’s Rotterdam, Den Haag en Utrecht. Dus of het nu gaat om een marketing assistant in Rotterdam, een back office medewerker in Den Haag of een commercieel medewerker in Utrecht, Espaz kan hulp bieden.

Werving en selectie / uitzenden / Zzp
Wij vervullen vacatures op basis van werving en selectie als deze vragen om een vaste oplossing en de opdrachtgever de kandidaat direct in dienst wil nemen. Ook is het mogelijk te starten op uitzendbasis en na een vooraf bepaalde uitzendperiode over te gaan in een dienstverband.

Tijdelijke vacatures vervullen wij op basis van uitzenden (conform de NBBU-cao voor Uitzendkrachten) en door de inzet van een Zzp'er onder het NBBU-keurmerk Zzp-bemiddeling.