Over trends in de wereld van de office ondersteuner en HR.

Espaz Nieuws

Voornaam(*)
Ongeldige invoer

Achternaam(*)
Ongeldige invoer

Email waarop ik Espaz Nieuws ontving/wil ontvangen *(*)
Ongeldige invoer

Ik wil mij *(*)

Ongeldige invoer

Sommige dagen zijn niet om door te komen, de obstakels zijn gewoon té hoog. Er komt niets in de flow, je collega is ziek (of op wintersport) en die belangrijke afspraak wordt afgezegd. De blog wil ook al niet lukken, dat stukje storytelling met daarin verpakt de kern van wie en wat wij zijn. Kansloos. 

Espaz werkt al 15 jaar op het snijvlak van management en ondersteuning; secretaressen, management assistants, officemanagers en andere professionals in dit werkgebied hebben onze focus. Samenwerken, 1 op 1 of in een team ligt in het hart van de toegevoegde waarde van deze beroepsgroep. 

Wij zijn altijd blij met een beetje afleiding. Tussen de drukke dagelijkse werkzaamheden door, die allen betrekking hebben op secretariaten, secretaressen, office people en de continuïteit binnen organisaties. Het is goed om af en toe de zinnen te verzetten.

Maandag was de eerste dag voor Sophie bij een van onze vaste opdrachtgevers. Zij is een kandidaat die we vaker hebben bemiddeld en steeds merken wij dat ze last heeft van ‘opstartstress’. Zelfs voor een doorgewinterde uitzendkracht een herkenbaar fenomeen. 

Secretaressen en hun toekomst, het staat hoog op onze agenda. Die toekomst staat immers op de stoep. Zij vraagt niet alleen om nieuwe vaardigheden en competenties maar ook om het vermogen blijvend te blijven leren. Of dat nu valt in de categorie leuk, of niet. 

De discussie rondom het ‘gevaar van robotisering’ is volop gaande. Beroepen die voor een groot deel bestaan uit routinematige taken lopen gevaar (deels) weg te worden geautomatiseerd. Wat is de stand van zaken op het gebied van management ondersteuning?

Dat is de vraag. De beoordelingsronden staan voor de deur – het afrekenmoment is daar. Wat doen we in 2017; verhogen we de lonen? Van onze financiële minister mogen we er inderdaad op vooruit. Dijsselbloem juicht verhoging toe: “Goed voor de koopkracht en dus voor de economie”. 

In onze pogingen de juiste kandidaat te vinden voor onze opdrachtgever laten wij weinig middelen onaangeroerd. Geïnspireerd door een recent bezoek aan wederom een social media goeroe (toegegeven; hij was ècht goed), moesten de stoute schoenen aan. 

Af en toe stil staan bij hoe ons team (samen)werkt en functioneert ervaren wij als erg zinvol. Teamplayers, dat zijn wij stuk voor stuk. Samenwerken is niet altijd makkelijk binnen een groep die als je aan persoonlijkheden een kleur zou toekennen zo bont zou zijn als de regenboog.

Aanmelden voor nieuwsbrief

Naam(*)
Ongeldige invoer

E-mail(*)
Ongeldige invoer

Meest gelezen artikel

Training Werken met OneNote

In mei verzorgt Espaz een serie trainingen Werken met OneNote. Inschrijven kan nu Voor 23 mei is er nog plaats. Doe het snel want vol = vol! Het...

Een vraag aan ons?

E-mail(*)
Ongeldige invoer

Vraag(*)
Ongeldige invoer