Over trends in de wereld van de office ondersteuner en HR.

Secretaressen en hun toekomst, het staat hoog op onze agenda. Die toekomst staat immers op de stoep. Zij vraagt niet alleen om nieuwe vaardigheden en competenties maar ook om het vermogen blijvend te blijven leren. Of dat nu valt in de categorie leuk, of niet. 

De discussie rondom het ‘gevaar van robotisering’ is volop gaande. Beroepen die voor een groot deel bestaan uit routinematige taken lopen gevaar (deels) weg te worden geautomatiseerd. Wat is de stand van zaken op het gebied van management ondersteuning?

Dat is de vraag. De beoordelingsronden staan voor de deur – het afrekenmoment is daar. Wat doen we in 2017; verhogen we de lonen? Van onze financiële minister mogen we er inderdaad op vooruit. Dijsselbloem juicht verhoging toe: “Goed voor de koopkracht en dus voor de economie”. 

In onze pogingen de juiste kandidaat te vinden voor onze opdrachtgever laten wij weinig middelen onaangeroerd. Geïnspireerd door een recent bezoek aan wederom een social media goeroe (toegegeven; hij was ècht goed), moesten de stoute schoenen aan. 

Af en toe stil staan bij hoe ons team (samen)werkt en functioneert ervaren wij als erg zinvol. Teamplayers, dat zijn wij stuk voor stuk. Samenwerken is niet altijd makkelijk binnen een groep die als je aan persoonlijkheden een kleur zou toekennen zo bont zou zijn als de regenboog.

Aanmelden voor nieuwsbrief

Naam(*)
Ongeldige invoer

E-mail(*)
Ongeldige invoer

Abboneer mij
Ongeldige invoer

Meest gelezen artikel

Meer weten over de SharePoint trainingen?

Heb je belangstelling voor de SharePoint trainingen, of in zijn algemeenheid voor de praktische 'workouts' voor office ondersteuners die Espaz...

Een vraag aan ons?

E-mail(*)
Ongeldige invoer

Vraag(*)
Ongeldige invoer