Vacature die vraagt om een vaste oplossing

Voor het vervullen van vacatures die vragen om een structurele oplossing, bieden wij u twee opties.

Werving en selectie 
De ideale formule als u een kandidaat direct aan u wilt binden om het risico van uitval zoveel mogelijk te beperken. Espaz verzorgt de bemiddeling en de kandidaat gaat met u een arbeidsovereenkomst aan. In alle gevallen geldt dat kandidaten uitgebreid zijn geïnterviewd, op referenties zijn gecheckt en (desgewenst) op kennis en kunde zijn getest. U als opdrachtgever bezoeken wij persoonlijk. Wij diepen de vacature met u uit en komen tot het gewenste profiel. Dit vormt de basis voor de selectie van kandidaten. Geselecteerde kandidaten stellen wij aan u voor waarna u de kennismakingsgesprekken aangaat. U bepaalt met wie u in zee gaat, wij staan u desgewenst ter zijde bij de aanname van de kandidaat. Tijdens onze samenwerking houden wij nauw contact over uw bevindingen en die van de kandidaat. En mocht de samenwerking onverhoopt niet succesvol zijn, dan gaan wij kosteloos op zoek naar een andere kandidaat op voorwaarde dat de arbeidsovereenkomst tijdens de proeftijd wordt ontbonden.

Uitzenden
Het vervullen van een structurele vacature op basis van uitzenden is een prima manier wanneer u langer dan de reguliere proeftijd wilt ervaren of de samenwerking succesvol is. Bij het uitzetten van de vacature vermeldt u dat u op zoek bent naar een kandidaat die openstaat voor een vast dienstverband en maken wij een afspraak over de periode die de kandidaat op uitzendbasis bij u zal doorbrengen. Het kan ook voorkomen dat uw vacature aanvankelijk tijdelijk van aard was, maar wijzigt in een structurele. Ook dan is het mogelijk de bij u werkzame uitzendkracht een dienstverband aan te bieden. De spelregels die hiervoor gelden bespreken wij direct bij het uitzetten van de vacature, zodat u precies weet waar u aan toe bent. Terbeschikkingstelling van de uitzendkracht gebeurt conform de voorwaarden zoals gesteld door de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) en de CAO voor Uitzendkrachten

Uw vacature wordt grondig uitgediept. Een gedegen selectie resulteert in de juiste kandidaat. Deze is persoonlijk geïnterviewd en op referenties gecheckt. Gedurende de uitzending houden wij contact met alle partijen. Zo bewaken wij de kwaliteit en sturen we bij waar nodig.

Plaatsen van een opdracht >>

Delen: