Werving en selectie
Ben je op zoek naar een vaste baan, dan is werving en selectie één van de mogelijkheden. In dit geval verzorgt Espaz de bemiddeling en ga je direct een arbeidsovereenkomst aan met de opdrachtgever.
Opdrachtgevers die te kennen geven op zoek te zijn naar een management ondersteuner, bezoeken wij persoonlijk. Vacatures worden uitgediept en beschreven. Mooie, maar ook minder mooie kanten worden belicht. Profielschetsen geven een reëel beeld van de organisatie, de direct leidinggevende(n) en de functie. We leren jou kennen tijdens een selectiegesprek. We luisteren, vragen, toetsen onze indruk. Wat is je doel, je ambitie? Waar liggen je kwaliteiten? Wat is er minder aan je besteed? Welke eisen stel je aan de samenwerking met de manager? Wat bied jij? In welke bedrijfscultuur voel je je prettig? Je referenties worden door ons gecheckt. Als de uitgangspunten helder zijn zoeken we de raakvlakken. Tussen jou en de banenportefeuille. Profielschetsen worden doorgenomen en toegelicht. Samen concluderen we of er een basis is voor succes. Pas dan vindt introductie plaats bij de opdrachtgever. Gedurende het sollicitatietraject houden we intensief contact en ben je eenmaal aan de slag, dan horen we graag hoe het met je gaat.
|
Volg Espaz
