Spot-On

Een jarige collega was de oorzaak van een meer dan normale drukte in mijn werkomgeving vanmorgen. We hebben dertig ballonnen opgeblazen (viel niet mee), slingers opgehangen en straks gaan we zingen. Overdreven? Ik denk het niet! Nu zullen waarschijnlijk bij veel mensen de haren te berge rijzen bij de gedachte aan zoveel onverdeelde aandacht. Maar punt dat ik wil maken is het volgende: wanneer er iets bereikt moet worden is een investering nodig. Pas na geven komt het nemen. En in dit kader kwamen de slingers en ballonnen aan de orde (met het zingen als extra). 

Lees verder

We zijn dol op symbolen. We omringen ons met allerlei zaken die een eigen verhaal vertellen over wie wij zijn of over wie wij willen zijn. Niet alleen onze spullen en gadgets, onze kleding en onze auto's, maar ook de manier waarop we ons gedragen en ons uiten is veelzeggend. In deze gedachtengang passen ook de kleuren op onze website, de foto’s, ons logo, onze huisstijl; over dit alles is nagedacht. Wat willen wij ‘uitstralen’, wie willen wij zijn, niet in woorden maar in beelden. 

Lees verder

Het lijkt misschien een open deur maar ik wil het graag met nadruk nog eens melden: laat zien wie je bent tijdens een sollicitatiegesprek. Laat niet de persoon zien van wie je denkt dat de interviewer die wil zien. Dat lukt je nooit! En lukt het je toch, dan val je door de mand wanneer je eenmaal aan de slag gaat. Bovendien, en dat is het allerbelangrijkst in deze eerste cruciale fase, wordt jouw gesprekspartner niet warm van de presentatie van iemand zonder gezicht.

Lees verder

Met een collega nam ik deel aan een workshop gericht op de toekomst van het secretaressevak. Een prikkelend onderwerp, ons na aan het hart gelegen. Wij juichen de ontwikkeling van een innovatieve kijk op het vak zeker toe. Sterker nog, wij dragen hier graag aan bij!

Lees verder

Door: Karen Visser
Een goede secretaresse kent haar plaats, leerde de generatie vóór ons in de jaren '50. En die plaats was: achter de typemachine, aan je bureau, vlakbij het kantoor van je - ongetwijfeld mannelijke - baas. Er is veel veranderd sinds die tijd. HNW is niet meer weg te denken bij zowel overheid als bedrijfsleven. Ook secretaressen kunnen hier de vruchten van plukken. Heel veel secretaressen nemen onterecht automatisch aan dat HNW voor hen niet van toepassing is...

Lees verder