Op zoek naar een baan?
Ben je op zoek naar een baan?
Vast, tijdelijk, fulltime, parttime?
Kennismaken met ons?
Lees ons verhaal!
Over de dingen doen waar je lol in hebt.
Maak kennis
Zoek jij een baan?
Bekijk ons vacature aanbod
Reageer op een vacature of solliciteer open en upload je CV.
Wij kijken graag met je mee naar een baan!
Onze vacatures
Espaz; topbemiddelaar voor functies binnen business support
Espaz, voor een antwoord op alle vragen rondom business support. Vacaturevervulling vormt onze core business.
Wij werken in heel Nederland met als focusgebieden de regio’s Rotterdam, Den Haag en Utrecht.
Wij zijn er voor alle functies met als kern assistants van bestuur, directie of management. Leidinggevenden van secretariaten.
Medewerkers binnen HRM, commercie, marketing en projecten. Op MBO (4+), HBO of WO-niveau.
Ben je niet zelf op zoek naar een baan, maar ken je iemand voor wie dat wel geldt; klik op de button voor onze aanbrengactie!
Een greep uit onze vacatures
-
Officemanager met secretariële taken
Officemanager met secretariële taken
"jij bent de onmisbare schakel achter de schermen"
Espaz EUR 15-04-2025Ben jij een proactieve, servicegerichte en nauwkeurige regelaar? Houd je van een afwisselende functie waarin je zowel secretariële als facilitaire taken oppakt? Dan zijn wij op zoek naar jou voor de functie van officemanager met secretariële taken!
De organisatie
Bij SBOH werken 60 leuke collega’s op een prachtige werkplek in gebouw ’t Hart aan de Orteliuslaan 750 in Utrecht. SBOH is werkgever van ruim 3.500 artsen in opleiding (aios), financier van 12 opleidingen en strategisch partner in het zorg- en onderwijsveld. Samen met anderen zorgt SBOH voor nieuwe generaties van voldoende en goed opgeleide zorgprofessionals. Wij nemen zaken uit handen zodat aios, opleiders en opleidingsinstituten zich volledig kunnen focussen op de opleiding. Zo draagt SBOH bij aan de kwaliteit van zorg in Nederland.
-
Secretaresse
Secretaresse
Verbinding, plannen en inhoudelijk ondersteunen!
Espaz EUR 15-05-2025Ben jij iemand die niet alleen afspraken regelt, maar ook vooruitdenkt, overzicht houdt en moeiteloos schakelt tussen verschillende werkzaamheden. Dan zoeken wij jou voor deze functie van Secretaresse in Amsterdam!
-
HR Business Partner
HR Business Partner
Groeien, ontwikkelen, samen vooruit.
Espaz EUR 17-02-2025Ben jij een ervaren HR-professional die bijdraagt aan een positieve werksfeer en de ontwikkeling van medewerkers? Wil jij meebouwen aan een ambitieuze en groeiende organisatie? Dan zoeken wij jou voor de functie van HR Business Partner in Rotterdam!
Upload je CV
Op zoek naar een baan?
Ben je op zoek naar een baan, maar wil je niet direct reageren op een vacature?
Upload hier je CV. We gaan graag voor je aan de slag!
Op zoek naar een baan?
Aandraagbonus
Aandraagbonus
Ken je iemand die een baan of opdracht zoekt?
Lees alles over onze aandraagbonus.
Nieuws
De Espaz Newsroom bevat nieuws, informatie omtrent ontwikkelingen binnen business support, duiding van HR-trends en aankondigingen van door Espaz te organiseren evenementen. Ook het Espaz Online Magazine is er te vinden.
26 mei 2025 / Nieuws
Hoe heilig zijn diploma’s nog? – alles over skill-based hiring
Diploma op zak? Mooi. Maar wat zegt het écht over wat je kunt? In een krappe arbeidsmarkt moeten werkgevers steeds vaker anders naar talent kijken. Niet alleen naar wat iemand heeft gedaan, maar vooral naar wat iemand kan. Daar komt skill-based hiring om de hoek kijken: werven op vaardigheden, in plaats van op papieren.
18 april 2025 / Nieuws
Neurodiversiviteit op de werkvloer
De term neurodiversiteit krijgt steeds meer aandacht in gesprekken over inclusie op de werkvloer. Naar schatting is zo’n 15 tot 20 procent van de mensen op de werkvloer neurodivers. Toch is nog lang niet iedereen bekend met wat het precies inhoudt. Wat is neurodiversiteit? Waarom is er nog zo weinig over bekend? En hoe kun je als organisatie hier meer aandacht aan besteden? In deze blog geven we graag antwoord op deze vragen.
Lees meer
19 maart 2025 / Nieuws
Hybride werken: een blijvertje?
De manier waarop we werken is de afgelopen jaren ingrijpend veranderd. Waar vroeger de vaste kantoorplek de standaard was zien we nu een toename van flexibiliteit en eigen invulling. Hybride werken – een combinatie van thuiswerken en kantooruren – biedt de mogelijkheid om werk en privé op een andere, vaak meer gebalanceerde manier te organiseren. Volgens een recent CBS-rapport werkt ruim de helft van de Nederlanders weleens thuis: wat aantoont dat deze trend stevig op weg is naar een blijvend onderdeel van de Nederlandse werkcultuur.
Lees meer
